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Ses dispositions entreront en vigueur le 1er octobre 2017.
Elles entérinent les modifications introduites par la loi travail et notamment :
- l'abaissement de 3 ans à 1 an de la durée minimale d'activité exigée pour accéder à la VAE
- l'assouplissement de l'expérience prise en compte puisque les activités réalisées dans le cadre de stage, de contrat unique d'insertion, de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, de périodes de formation en milieu professionnel pourront être prises en compte.
Retrouvez toutes les précisions utiles s'agissant de la procédure de validation et de son formalisme https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/7/4/MTRD1708398D/jo/texte